Lao Động Thương Binh Xã Hội Cấp Xã Gọi Là Gì

Trưởng phòng Nguyễn Văn Minh ĐT: 028.54.34.1518 - 0918224417 Thư điện tử: [email protected]

Mức phí bảo hiểm khi XKLD Đài Loan

Mức phí tham gia bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 11,0% x hệ số chi trả 20% = 27.747 Đài tệ x 11,0% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.

Lưu ý: Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm y tế 5,17% x hệ số chi trả 30% = 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% = 426 Đài tệ/tháng.

Mức phí tham gia đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh tại gia đình.

Trên đây SAOMAI HR GROUP đã chia sẻ các thông tin liên quan đến thủ tục và mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao.

Ứng Dụng tìm kiếm địa điểm ăn uống

Nhanh & tiện lợi - với hàng ngàn địa điểm, bình luận, hình ảnh & thành viên chia sẻ

Thủ tục cần lưu ý khi XKLD Đài Loan 2024

- Hộ chiếu Việt Nam có hạn sử dụng ít nhất 6 tháng theo thông lệ quốc tế.

- Form khai xin cấp visa lao động, form khai này do Văn phòng Văn hóa và Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội cung cấp miễn phí. Mỗi người lao động cần đọc kỹ các quy định được in ở mặt sau mỗi tờ form khai và trực tiếp ký tên.

- Hai ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

- Hợp đồng lao động được ký giữa người lao động và chủ thuê (thời hạn tại Đài Loan do Văn phòng Kinh tế và Văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc cấp).

- Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ lao động tại nước ngoài do một trong các bệnh viện đủ điều kiện do Bộ Y tế cho phép.

- Lý lịch tư pháp có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp.

- Bản cam kết về lương và chi phí khác của lao động nước ngoài sang làm việc tại Đài Loan có chữ ký xác nhận của người lao động, chữ ký và con dấu của chủ sử dụng lao động, giám đốc công ty môi giới Đài Loan (nếu có). Bản cam kết phải có xác nhận cơ quan quản lý của nhà nước Việt Nam.

- Bản cam kết vay (nếu có khoản vay).

- Thư yêu cầu của chủ thuê lao động.

- Giấy uỷ quyền của chủ thuê lao động.

- Giấy phép chiêu mộ do Uỷ ban Lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.

- Giấy phép nhập cảnh do Uỷ ban lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.

- Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt Nam đến làm việc.

Vị trí, chức năng của Sở Lao động – Thương binh và xã hội

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động; việc làm; dạy nghề; tiền lương; tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an toàn lao động; người có công; bảo trợ xã hội; bảo vệ và chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau đây gọi chung là lĩnh vực lao động, người có công và xã hội).

Vì vậy, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản theo quy định của pháp luật; chịu sự chỉ đạo, quản lý và điều hành của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Hiện nay, theo quy định trên, hầu hết các tỉnh thành ở Việt Nam đều có Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để có thể hướng dẫn người dân các vấn đề về lao động, việc làm, xã hội,…cũng như giúp các thương binh vượt qua những mất mát, đau thương trong chiến tranh để gây dựng lại cuộc sống.

Cơ cấu tổ chức của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Lãnh đạo Sở là Giám đốc, ngoài ra còn có Phó Giám đốc nhưng không quá 03 người.

Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ, chính sách khác đối với Giám đốc Sở và Phó Giám đốc Sở do Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định.

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội gồm 10 phòng:

– Văn phòng (bao gồm công tác pháp chế);

– Phòng Việc làm – An toàn lao động;

– Phòng Lao động – Tiền lương – Bảo hiểm xã hội;

– Phòng (Chi cục) Phòng, chống tệ nạn xã hội;

– Phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới.

Đối với Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong cơ cấu tổ chức có Chi cục Phòng, chống tệ nạn xã hội thì Chi cục có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và cơ cấu tổ chức của Chi cục có không quá 03 phòng.

Trên đây là những hỗ trợ của chúng tôi về nội dung Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tiếng anh là gì?

Bạn đang thắc mắc thủ tục và mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan? Hiện nay với nhu cầu đi xuất khẩu ngày càng tăng, do đó nhiều người đang quan tâm đến quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Đài Loan năm 2024. Tuy nhiên có một số yêu cầu và quy định cụ thể mà người lao động cần nắm rõ. Để giúp bạn hiểu rõ hơn về thủ tục XKLD Đài Loan, SAOMAI HR GROUP đã tổng hợp thông tin và sẽ chia sẻ cùng bạn trong bài viết này.

Mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan

Theo cập nhật mới nhất bắt đầu ngày 1/1/2024, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan bao gồm cả lao động Việt Nam sẽ được tăng lương cơ bản lên mức 27.470 Đài tệ/tháng. Theo thông tin Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội XKLD Đài Loan cho biết, cơ quan này đã có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan thông báo về việc Đài Loan sẽ tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội

Sở Lao động – Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 2 Thông tư Liên tịch Số 37/2015/TTLT-BLĐTXH – BNV, tiêu biểu là:

– Cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động cho lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định của pháp luật lao động;

– Hướng dẫn và tổ chức thực hiện Chương trình mục tiêu Quốc gia về giảm nghèo, Nghị quyết đẩy mạnh thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững và các chính sách giảm nghèo, Chương trình hành động quốc gia về người cao tuổi Việt Nam và các đề án, chương trình về bảo trợ xã hội khác có liên quan;

– Hướng dẫn việc thực hiện hợp đồng lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất, giải quyết tranh chấp lao động và đình công; chế độ đối với người lao động trong sắp xếp, tổ chức lại và chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp giải thể, doanh nghiệp cổ phần hóa, giao, bán doanh nghiệp;