Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản là gì? Hay điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản như thế nào? Là thắc mắc của nhiều lao động Việt khi có ý định tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản là gì? Hay điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản như thế nào? Là thắc mắc của nhiều lao động Việt khi có ý định tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thông thường, điều kiện đi Nhật về độ tuổi là lao động đủ 18 tuổi -35 tuổi. Có một số đơn hàng có thể tuyển dụng lao động đến tuổi 40 như đơn hàng 1 năm, đơn hàng giặt là, đơn hàng may mặc…Tùy từng đơn hàng mà nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu về độ tuổi khác nhau.
Theo kinh nghiệm tư vấn và tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong nhiều năm, chúng tôi đánh giá độ tuổi lý tưởng nhất để sang Nhật làm việc chính là từ 20-30 tuổi. Bởi lẽ, đây là độ tuổi mà hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu. Chính vì thế người lao động có cơ hội tham gia nhiều đơn hàng, nâng cao cơ hội trúng tuyển cho người lao động. Nếu bạn đang ở độ tuổi này và có ý định đi Nhật làm việc thì dừng chần chừ, hãy đăng ký tham gia chương trình ngay nhé.
Để đủ điều kiện đi Nhật ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải tốt nghiệp CẤP II trở lên.
Đi làm việc ở bất kỳ quốc gia nào thì bạn cũng cần phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe khi tham gia chương trình. Đối với thị trường Nhật Bản, người lao động cần đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Những lao động bị mắc các bệnh như viêm gan B, lao phổi, mù màu…đều không đủ điều kiện đi Nhật làm việc.
Xem thêm: Điều kiện sức khỏe đi Nhật 2024 MỚI NHẤT
Sau khi trúng tuyển, visa sẽ được thực hiện trong thời gian thực tập sinh đào tạo nâng cao tại Nhật Bản. Đơn vị sử dụng lao động tại Nhật Bản sẽ hoàn tất các hồ sơ cần thiết cho người lao động để có thể sắp xếp lịch xuất cảnh phù hợp.
Thường thời gian đào tạo nguồn chờ đến khi có visa để bay sang làm việc nếu nhanh khoảng 4- 6 tháng.
Bạn có thể tự làm visa hoặc tự mua vé máy bay hoặc công ty bạn đăng ký đi XKLĐ sẽ làm giúp bạn. Mức phí tùy thuộc vào từng công ty.
Thông thường, điều kiện đi Nhật về độ tuổi là lao động đủ 18 tuổi -35 tuổi. Có một số đơn hàng có thể tuyển dụng lao động đến tuổi 40 như đơn hàng 1 năm, đơn hàng giặt là, đơn hàng may mặc…Tùy từng đơn hàng mà nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu về độ tuổi khác nhau.
Theo kinh nghiệm tư vấn và tuyển dụng lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong nhiều năm, JVNET đánh giá độ tuổi lý tưởng nhất để sang Nhật làm việc chính là từ 20-30 tuổi. Bởi lẽ, đây là độ tuổi mà hầu hết các đơn hàng đều yêu cầu. Chính vì thế người lao động có cơ hội tham gia nhiều đơn hàng, nâng cao cơ hội trúng tuyển cho người lao động. Nếu bạn đang ở độ tuổi này và có ý định đi Nhật làm việc thì dừng chần chừ, hãy đăng ký tham gia chương trình ngay nhé.
Để đủ điều kiện đi Nhật ngành nghề lao động phổ thông, người lao động tối thiểu phải tốt nghiệp CẤP II trở lên.
Đi làm việc ở bất kỳ quốc gia nào thì bạn cũng cần phải đảm bảo yêu cầu về sức khỏe khi tham gia chương trình. Đối với thị trường Nhật Bản, người lao động cần đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện khám và chứng nhận sức khỏe cho người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Những lao động bị mắc các bệnh như viêm gan B, lao phổi, mù màu…đều không đủ điều kiện đi Nhật làm việc.
So với những năm trước đây, việc tuyển chọn lao động nước ngoài từ phía nhà tuyển dụng Nhật Bản đã bớt khắt khe hơn rất nhiều. Điều kiện về ngoại hình cũng được hạ xuống tương đối để phù hợp với nguồn lao động dồi dào từ các nước thuộc khu vực Châu Á, điển hình chính là Việt Nam.
Yêu cầu cụ thể là nam cao 1m60 trở lên, nặng 50 kg trở lên; nữ cao 1m50 trở lên, nặng 40 kg trở lên. Có những đơn hàng yêu cầu cao hơn hoặc có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2 cm cho người lao động.
Yêu cầu ngoại hình cân đối, không quá gầy hoặc không quá mập.
Hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản đều có điều kiện yêu cầu về sức. Chính vì vậy NLĐ phải khám sức khỏe trong quy trình xét duyệt hồ sơ đăng ký XKLĐ Nhật Bản. Nhằm tìm ra những ứng viên đảm bảo sức khỏe để làm việc tại các công ty Nhật.
Chi phí khám sức khỏe đi Nhật phụ thuộc vào danh mục yêu cầu khám bệnh nhiều hay ít. Phí cho một lần khám sức khỏe toàn diện dao động khoảng 700.000 – 900.000 đồng. Qua đó, bạn sẽ được tiến hành khám sàng lọc sức khỏe để phát hiện các vấn đề liên quan đến sức khỏe và đưa ra quyết định liệu bạn có đủ điều kiện tham gia làm việc tại Nhật không.
Người lao động phải khám bệnh ở các bệnh viện được Bộ Y tế cho phép khám và cấp giấy chứng nhận cho lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Để có thể tham gia làm việc tại Nhật Bản, bạn cần chuẩn bị một hồ sơ đầy đủ, bao gồm các giấy tờ liên quan đến bằng cấp và lý lịch, được dịch từ tiếng Việt sang tiếng Anh.
Thông thường, tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản ở công ty Hoàng Long CMS, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn về việc đóng chi phí để hoàn thiện hồ sơ. Các chi phí cụ thể sẽ được thông báo khi bạn liên hệ với nhân viên tư vấn của công ty.
Phí này sẽ được chi trả cho công ty phái cử và sẽ phụ thuộc vào một số yếu tố như: thời hạn của đơn tuyển (1 năm hay 3 năm), đơn tuyển ngoài xưởng hay trong xưởng (đơn ngoài xưởng có phí rẻ hơn), mức phí mà công ty phái cử quy định.
Để có thể hoà nhập với cuộc sống cũng như môi trường làm việc sau khi sang Nhật, người lao động sẽ được đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển. Thông thường thời gian học sẽ trung bình từ 4 – 6 tháng.
Học tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc để có thể xuất cảnh đi Nhật Bản làm việc. Mỗi đơn hàng có những điều kiện khác nhau về trình độ tiếng Nhật. Vì vậy, khi còn ở Việt Nam, người lao động nên cố gắng học tiếng Nhật thật tốt để khi sang Nhật tránh khỏi bỡ ngỡ.
Chi phí đào tạo tiếng Nhật bao gồm các khoản tiền: tiền ăn, tiền ký túc xá, học phí học tiếng Nhật, tiền sách vở tài liệu.
Sau khi thi đỗ đơn hàng đã đăng ký, người lao động sẽ tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật trước khi xuất cảnh sang Nhật làm việc. Đây là điều kiện đi Nhật bắt buộc đối với bất kỳ lao động nào. Khóa học này nhằm đào tạo cho người lao động những kiến thức tiếng Nhật chuyên sâu, giúp người lao động có thể sớm thích nghi với công việc và cuộc sống khi sang Nhật Bản. Thời gian của khóa học là khoảng 4-6 tháng.
Ngoài ra, trong khóa học này người lao động còn được trang bị đầy đủ những kiến thức về phong tục tập quán văn hóa, các quy tắc ứng xử cũng như quy định của pháp luật Nhật Bản. Giúp người lao động có thể hòa nhập với môi trường mới và hoàn thành tốt chương trình thực tập của mình.
Hy vọng những nội dung trên đây đã giúp bạn giải đáp những thắc mắc như điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản là gì? Hay điều kiện đi Nhật gồm những gì? Trong quá trình tìm hiểu về chương trình này, nếu có bất cứ thắc mắc nào, người lao động có thể liên hệ trực tiếp đội ngũ tư vấn giàu kinh nghiệm của JVNET – Hotline 0815 585 585
Xem thêm: Quy đinh về chụp hình hộ chiếu (Passport) MỚI NHẤT
Điều kiện đi xuất khẩu Nhật Bản là gì? Hay điều kiện đi thực tập sinh Nhật Bản như thế nào? Là thắc mắc của nhiều lao động Việt khi có ý định tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bài viết sau đây, chúng tôi sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết nội dung này.
Theo thống kê từ Cục quản lý lao động ngoài nước, năm 2023 thị trường Nhật Bản vươn lên vị trí số 1 – trở thành quốc gia có số lượng lao động Việt Nam sang làm việc đông nhất. Số liệu này phần nào khẳng định sự hấp dẫn của thị trường tiềm năng này. Tuy nhiên, để có thể đi Nhật làm việc, người lao động cần đáp ứng tất cả các điều kiện đi xklđ Nhật Bản mà nhà tuyển dụng yêu cầu.